Introducción:
«La muerte no es algo que debamos temer, sino algo que debemos aceptar como parte de la vida.” – Epictetus
En un momento de cambios en mi vida, descubrí la filosofía estoica por el libro “The daily stoic” de Ryan Holiday. Este enfoque enfatiza la importancia de la aceptación, la resiliencia y el foco en el presente.
La filosofía estoica enfatiza la importancia de aceptar lo que no podemos controlar, adaptarnos a los cambios y vivir el momento presente; además de controlar nuestra actitud, lo único que depende de nosotros. Esto queda ilustrado por las trágicas vidas de dos de los estoicos más destacados de la historia: el emperador Marco Aurelio, y el filósofo Seneca.
De otro lado, la metodología ágil es un enfoque de gestión basado en el “Manifiesto ágil”, como una alternativa a los enfoques tradicionales de desarrollo de software, se basa en el reconocimiento de la incertidumbre y en la adaptación al cambio. Lo cual nos permite gestionar de manera efectiva, incluso en entornos complejos. Ahora, se usa no sólo para desarrollo de software, sino para proyectos de todo tipo.
En este artículo, analizo los cuatro principios de la metodología ágil desde la perspectiva de la filosofía estoica, lo que nos permitirá comprender el impacto que pueden tener estos dos enfoques en nuestras vidas, ambos comparten los principios de la aceptación, adaptación, concentración y comunidad.
Análisis de los cuatro principios del manifiesto ágil desde el estoicismo
1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
La metodología ágil enfatiza la importancia de las personas. Los equipos ágiles suelen ser pequeños y autogestionados, lo que permite a los individuos trabajar de forma colaborativa y creativa.
Del mismo modo, el estoicismo señala que construir relaciones fuertes son la principal fuente de felicidad, y enfatiza la importancia de los individuos y las conexiones que establece. Las personas somos capaces de pensar y actuar de forma racional, y debemos centrarse en construir relaciones positivas.
En la vida diaria, podemos aplicar este principio centrándonos en las personas con las que interactuamos. Podemos mostrarles respeto, empatía y comprensión. En el trabajo, podemos crear un ambiente de colaboración, escucha activa, apoyo, tolerancia al error y de apertura al feedback.
«La verdadera amistad es la que nos permite ser nosotros mismos.» – Séneca
2. Software funcionando sobre documentación exhaustiva
Este principio señala la priorización que debe tener la entrega de productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes, que tener una documentación completa y exhaustiva.
Esta filosofía se alinea con la creencia estoica de que la acción es la piedra angular de la filosofía. Los estoicos creían que es más importante actuar de acuerdo con nuestros valores y propósito, en lugar de simplemente pensar en ellos.
En el mundo actual, es fácil quedarnos atrapados en la planificación y la documentación. Sin embargo, es importante recordar que el objetivo final es entregar un producto o servicio que satisfaga las necesidades de los clientes. Podemos aplicar este principio en nuestro día a día, centrándonos en las acciones que tomamos, en lugar de las ideas o pensamientos que nos acompañan en todo el día.
«La acción es la piedra angular de la filosofía.» – Marco Aurelio
3. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual
La metodología ágil se basa en el trabajo en equipo y la colaboración. Los equipos ágiles suelen trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades y entregar software que satisfaga esas necesidades. Esto se hace mediante reuniones frecuentes, revisiones de trabajo y comentarios continuos. Evitando siempre llegar a modificaciones contractuales que puedan generar mayor tensión o demoras en el proyecto.
Los estoicos creían que la cooperación es esencial para vivir una vida plena. La filosofía estoica enfatiza la importancia de trabajar juntos para lograr un bien común. Los estoicos creían que la cooperación nos permite superar desafíos y alcanzar nuestros objetivos.
Podemos aplicar el principio de la colaboración en nuestras vidas de muchas maneras, siendo colaboradores y serviciales en nuestras relaciones de pareja, familiares, laborales y de comunidad; ayudando a nuestra comunidad. En el trabajo, podemos trabajar en estrecha colaboración con los clientes internos y externos de la organización para comprender sus necesidades y expectativas.
«La cooperación es la fuerza más poderosa del universo.» – Albert Einstein
4. Respuesta al cambio sobre seguir un plan
La metodología ágil se basa en la adaptabilidad. Los equipos ágiles utilizan ciclos de desarrollo cortos para entregar software de forma incremental. Esto permite a los equipos adaptarse más rápidamente a las necesidades del cliente.
Los estoicos creían que la vida es impredecible y que debemos estar preparados para el cambio. La filosofía estoica enfatiza la importancia de la resiliencia y la capacidad de adaptarse a las circunstancias cambiantes, reconociendo nuestra mortalidad, que es lo único certero que tenemos.
Podemos ser flexibles y adaptables en nuestras relaciones, en nuestro trabajo y en nuestras vidas personales. Podemos estar preparados para los cambios y estar abiertos a nuevas ideas y enfoques.
«La adaptabilidad es la clave de la supervivencia.» – Charles Darwin
Reflexión final:
La metodología ágil y la filosofía estoica son dos enfoques que pueden ayudarnos a adaptarnos y ser resilientes a los cambios. Ambas filosofías enfatizan la importancia de las personas, la acción, la adaptabilidad y la colaboración.
La metodología ágil nos permite adaptarnos a los cambios en las necesidades de los clientes y a las nuevas tecnologías. La filosofía estoica nos ayuda a aceptar los cambios que no podemos controlar y a encontrar significado en la vida, incluso en tiempos de dolor y pérdida.
La vida es corta y fugaz. Por eso es importante vivirla al máximo, centrándonos en las relaciones significativas, haciendo lo mejor que podamos y actuando en lo que realmente nos importa. De eso se trata la vida, ¿no?.
